Опубликован первый «Отчет компании «ЛУКОЙЛ» о деятельности в области устойчивого развития», сообщили АБН (www.abnews.ru) в пресс-службе компании. В документе представлены основные количественные и качественные результаты деятельности компании в 2003-2004гг. на территории Российской Федерации в основных регионах присутствия — Западной Сибири и Республике Коми, Пермской области, Поволжье и Калининградской области.
Методология подготовки отчета впервые в российской практике основана на применении основных принципов и показателей международных стандартов АА1000 и «Глобальной инициативы по отчетности» (Global Reporting Initiative). Отчет подтвержден независимым аудитором — ЗАО «Бюро Веритас Русь».
Концепция развития бизнеса ЛУКОЙЛа проиллюстрирована на примерах вхождения в его состав новых предприятий, проведения реструктуризации, запуска новых проектов. Оценен вклад компании в развитие экономического потенциала регионов присутствия.
В социальной политике ЛУКОЙЛ придерживается поОпубликован первый «Отчет компании «ЛУКОЙЛ» о деятельности в области устойчивого развития», сообщили АБН (www.abnews.ru) в пресс-службе компании. В документе представлены основные количественные и качественные результаты деятельности компании в 2003-2004гг. на территории Российской Федерации в основных регионах присутствия — Западной Сибири и Республике Коми, Пермской области, Поволжье и Калининградской области.
Методология подготовки отчета впервые в российской практике основана на применении основных принципов и показателей международных стандартов АА1000 и «Глобальной инициативы по отчетности» (Global Reporting Initiative). Отчет подтвержден независимым аудитором — ЗАО «Бюро Веритас Русь».
Концепция развития бизнеса ЛУКОЙЛа проиллюстрирована на примерах вхождения в его состав новых предприятий, проведения реструктуризации, запуска новых проектов. Оценен вклад компании в развитие экономического потенциала регионов присутствия.
В социальной политике ЛУКОЙЛ придерживается постепенного перехода от традиционных методов к современным формам взаимодействия работодателя и работников. Концепция, заложенная в основном документе — «Социальном кодексе ОАО «ЛУКОЙЛ», позволила создать эффективную систему, учитывающую баланс интересов профсоюзов, трудовых коллективов и акционеров.
Благотворительный фонд «ЛУКОЙЛ» представил межрегиональные программы социальных инвестиций и спонсорской поддержки развития культуры и спорта.
Деятельность компании в области охраны окружающей среды является в настоящее время одной из наиболее последовательных и результативных в нефтегазовой отрасли России.
Следующий социальный отчет ЛУКОЙЛ выйдет через два года.
«Подготовка и публикация отчета о деятельности Компании в области устойчивого развития — важная веха на пути к новому качеству корпоративного управления», — сказал президент ЛУКОЙЛа Вагит Алекперов.