Официальный сайт «Радио Свобода»
Алексей Дзиковицкий (Варшава)
31.07.06

После вступления в Европейский союз граждане Польши получили право работать в ряде стран ЕС. По мере того, как свой рынок труда для поляков открывают все новые европейские государства, несмотря на довольно высокую — 16-17-процентную безработицу, в некоторых отраслях в стране начинает катастрофически не хватать рабочих рук. В Польше без труда можно устроиться медсестрой, строителем, официантом, экономкой.
«Тяжело — рабочих рук не хватает. Некому работать на кухне, в зале. Еще год назад, когда я давала объявление о том, что мне нужен сотрудник, телефон практически разрывался от звонков.Официальный сайт «Радио Свобода»
Алексей Дзиковицкий (Варшава)
31.07.06

После вступления в Европейский союз граждане Польши получили право работать в ряде стран ЕС. По мере того, как свой рынок труда для поляков открывают все новые европейские государства, несмотря на довольно высокую — 16-17-процентную безработицу, в некоторых отраслях в стране начинает катастрофически не хватать рабочих рук. В Польше без труда можно устроиться медсестрой, строителем, официантом, экономкой.
«Тяжело — рабочих рук не хватает. Некому работать на кухне, в зале. Еще год назад, когда я давала объявление о том, что мне нужен сотрудник, телефон практически разрывался от звонков. Теперь совсем иначе», — говорит владелица одного из варшавских ресторанов.
Места уехавших в Западную Европу поляков занимают украинцы, белорусы, молдаване, румыны. Причем очень часто они работают нелегально. У пани Ирены — уже несколько лет домработница из Украины, но оформлять ее на работу легально она не спешит: «Если я возьму ее на работу официально, то, значит, возникнут дополнительные выплаты, а я и так плачу своей домработнице неплохие деньги, поэтому и не хочу ничего оформлять».
Сколько точно иностранцев работают в Польше, получая зарплату наличными без всякого оформления, неизвестно, но речь идет о десятках тысяч человек. Из-за высоких выплат в пенсионный, страховой фонды и так далее нередко наличными за работу расплачиваются и с поляками. Распространена, например, практика, когда работодатель платит сотруднику минимально возможную по закону зарплату — это теперь около 300 долларов США, а остальное доплачивает наличными. В результате работодатель экономит на отчислениях в различные фонды. Случается также, что фирмы нанимают другие фирмы для выполнения определенных работ, предварительно договорившись, что в контракте будет указана заниженная цена, а разница доплачена наличными.
Либералы и объединения работодателей постоянно призывают правительство снизить выплаты, связанные с созданием новых рабочих мест, ограничив таким образом практику «черных зарплат», однако ни один кабинет пока не решился на такие реформы.