Госдума в пятницу приняла поправки в Трудовой кодекс по ограничению выплат топ-менеджерам госкомпаний. Соответствующее решение было принято в пятницу, сообщает пресс-служба нижней палаты парламенты.

Согласно нововведениям, при увольнении руководящего состава по инициативе работодателя, выплаты будут ограничены трехкратным средним месячным заработком. Если расторжение трудового договора состоялось по причине нарушений работника, то какие-либо выходные компенсации ему не предусмотрены.

Проект вступит в силу в течение 10 дней. Если какие-либо ранее принятые поправки конфликтуют с последней редакцией, то они перестают действовать в спорной части со дня начала работы нового документа, говорится в сообщении.

фото с сайта ura.ru