Во втором квартале 2018 года петербургские работодатели стали чаще маркировать вакансии как доступные специалистам с инвалидностью. Об этом в понедельник сообщили аналитики HeadHunter.

Сообщается, что в настоящее время представлено 1396 маркированных вакансий в Петербурге и 2462 вакансии по стране. При этом доля таких предложений в общей структуре российского рынка составляет 1,8%. Больше всего маркированных вакансий представлено в сфере IT, продаж и маркетинга.

Напомним, в начале месяца сообщалось, что в Петербурге рынок вакансий расширился на 30%. При этом уменьшилось на 18% количество соискателей в связи с летним сезоном. Сообщалось, что уровень конкуренции составляет в среднем шесть человек на должность. Средняя зарплата петербуржцев, по расчетам аналитиков, составляла 40 тыс. рублей.