В Министерстве труда РФ внесли изменения в проект регулирования трудовых отношений в период пандемии.

Так, из документа исключили положение о запрете увольнений по инициативе работодателя во время пандемии COVID-19, сообщает РБК.

Из новой версии исключили большинство ограничительных мер и включили только те положения, которые требуют оперативного принятия. Ранее предлагалось оставить право на увольнение лишь по инициативе сотрудника или по соглашению сторон.

Известно, что первоначальные нормы вызвали критику со стороны работодателей.

Ранее АБН сообщало, что в конце апреля этого года на учет по безработице встали более 30 тыс. человек в Петербурге. Этот показатель в два раза выше, чем за аналогичный период в прошлом году.