Адвокат Марина Буянова рассказала, в каком случае россияне могут просить руководство о повышении заработной платы. 

По ее словам, сотрудники имеют право на улучшение финансовых условий, если выполняют больше, чем от них требуется, либо к работе прибавилась тяжесть или опасность труда.

«Вторая причина попросить о повышении — вы повысили свою квалификацию. Это может быть получение дополнительного образования, прохождение какого-либо курса или даже окончание вуза, когда сотрудник совмещает учебу и работу», — отметила Марина Буянова в комментарии «Вечерней Москве».

Также специалист порекомендовала россиянам воспользоваться ситуацией, когда есть предложения о работе в других компаниях. Если есть желание остаться на нынешней работе при условии поднятия зарплаты, то нужно «поиграть перед начальством».

«Нужно объяснить работодателю: «Мне предложили работу на других условиях, но очень нравится работать с вами. Я бы остался, если мне бы чуток повысили зарплату. Ведь мне здесь нравится и коллектив, и руководство», — объяснила юрист.

Марина Буянова подчеркнула, что во всех этих случаях зарплата может вырасти максимум на треть.