Треть петербургских работодателей не рассматривают резюме пенсионеров

В Санкт-Петербурге пожилые граждане столкнулись со сложностями в поисках работы. 

Руководитель пресс-службы hh.ru по СЗФО Мария Бузунова рассказала, что пенсионеры в городе на Неве сталкиваются с возрастной дискриминацией, то есть работодатель может попросту отказать в предоставлении работы, узнав о том, сколько кандидату лет.

Как передает «МК в Питере», резюме кандидатов пенсионного возраста не рассматривают 30% компаний в Петербурге. Еще 17% отметили, что таких резюме к ним не поступало. Только половина опрошенных на возрасте претендентов акцента не делают.

Автор: Александра Мезенцева

Новости партнеров