Работодатели в Санкт-Петербурге из-за кадрового дефицита начали повышать зарплаты наиболее востребованным специалистам. 

Как сообщает  SuperJob проанализировал, чтобы найти новых сотрудников петербургские работодатели идут на такие меры, как повышение зарплатных предложений. Самый высокий рост продемонстрировали сферы ИТ и строительство – 26,3% и 18,3% по отношению к прошлому году соответственно.

Также работодатели подняли зарплаты в банковском деле, маркетинге, рекламе и PR — 13,4%.

Не обошли вниманием и самих кадровиков и специалистов по управлению персоналом: им в Санкт-Петербурге предлагают на 16,1% больше, чем годом ранее.

Отмечается, что среди безработных Санкт-Петербурга на бирже труда сегодня зарегистрированы лишь 22% людей. Год назад на бирже труда были зарегистрированы 38% безработных.