В Санкт-Петербурга в марте-апреле 2021 года число вакансий в сфере общественного питания выросло на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. 

Как сообщает сервис SuperJob, сравнение аналитики проводили именно с 2019 годом, что исключить падение рынка труда, вызванное объявлением карантина на фоне пандемии коронавирусной инфекции в марте 2020 года.

Так, конкурс на рынке труда в сфере общепита в Петербурге с 2019 года сократился вдвое: с 3 резюме на вакансию до 1,5 резюме на вакансию в 2021 году. При этом сбалансированной считается ситуация при конкурсе 4-4,5 резюме на
вакансию.

Кроме того, аналитики отмечают, что рынок труда в городе на Неве находится на стороне соискателя. При этом привлекают персонал персонал работодатели с помощью нестандартных и интересных компенсационных пакетов. Например, премии за рекомендации соискателей на работу, розыгрыш путевок для лучших сотрудников, ДМС, компенсации проезда и другие.