В 2023 года России может столкнуться с дефицитом рабочих и инженеров.

Кроме того, на фоне непростой экономической ситуации, сложившейся на фоне специальной военной операции и западных санкций, российский рынок труда будет меняться, считают эксперты.

Они полагают, что в следующем году работодатели сократят фонд зарплаты за счет увольнения малопроизводительных сотрудников и перевода работников на другие формы отношений, в том числе аренду, фриланс, самозанятость.

Кроме того, в стране, скорее всего, будет дефицит кадров рабочих и технических специальностей.

Их нехватка будет наблюдаться в отраслях машиностроения и обрабатывающей промышленности.

Ранее АБН сообщало о том, что в Петербурге наблюдается дефицит кадров по некоторым специальностям. Так, работодатели жалуются на нехватку менеджеров по продажам, продавцов, программистов и разработчиков, инженеров-конструкторов, водителей, бухгалтеров, врачей и поваров.