В Госдуме прокомментировали идею по предоставлению отцам оплачиваемого отпуска по случаю рождения ребёнка. По словам парламентария Татьяны Буцкой, данная инициатива должна быть обоснована.

Депутат Госдумы РФ Татьяна Буцкая в беседе с изданием NEWS.ru заявила, что инициатива предоставлять отцам оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребёнка обсуждается не первый год. В соответствии со статьёй 128 Трудового кодекса России, работник вправе взять отпуск до 5 календарных дней за свой счёт, если у него родился ребёнок.

По словам парламентария, любая поддержка семей является хорошей идеей, но в случае предоставления отпуска отцам требуются обоснования.

Как пояснила Буцкая, она не раз выступала за то, чтобы мужчина присутствовал во время рождения малыша рядом с женщиной. Депутат подчеркнула, что очень важно, чтобы детей, появившихся на свет путём кесарева сечения выносили к отцу.

При этом Татьяна Буцкая обратила внимание на то, что в случае предоставления оплачиваемого отпуска отцам появится много вопросов, и данный законопроект потребует обоснования. Ведь принести передачу женщине в роддом мужчина может и после работы.

Парламентарий отметила, что в некоторых странах отцам предоставляют одну-две недели отпуска, чтобы, пока мама в первое время привыкает к новому распорядку дня и к особенностям ухода за ребёнком, мужчина мог ей помогать. Что касается экстренной ситуации, то сотрудник вправе официально не выйти на работу. А если сделать отпуск по случаю рождения ребёнка оплачиваемым, то отцы в любом случае будут его брать, даже если их помощь не требуется.