Тульская область. Число компаний в Туле, готовых принять на работу пенсионеров, было определено в результате исследования, проведенного сервисом SuperJob. 

Фото: pxhere

Опрос показал, что 42 процента организаций готовы рассмотреть кандидатов пожилого возраста на общих основаниях, в то время как лишь 33% из них готовы принять пенсионеров на определенные должности. Так, инженеры, продавцы и кладовщики оказались самыми востребованными среди старших работников. 

Специалисты отмечают рост числа старших кандидатов, особенно среди разнорабочих и рабочих. По информации от «Первого Тульского», это связано с демографическими изменениями.