Тульская область. Специалисты по подбору персонала сообщили о самых скрупулезных соискателях из Тулы. Данное исследование провел сервис SuperJob.

Фото: pxhere.com

Отмечается, что тульские аналитики являются самыми внимательными к выбору работы, прежде чем отправить резюме или пройти собеседование, 90% проверяют работодателя. Менеджеры по закупкам также проявляют высокую скрупулезность. Так, порядка 84% изучают информацию о потенциальном работодателе. 

Юристы занимают третье место в списке, их примерно 82%, считая, что нет смысла тратить время на собеседование, если в организации есть задержки с выплатой зарплаты или плохая атмосфера в коллективе. Медицинские сестры, учителя и продавцы проявляют меньшую бдительность при выборе потенциального места работы.