Более чем 76% ветеранов СВО, обратившихся в кадровые центры «Работа России» в Ярославской области, уже нашли работу. Об этом сообщил губернатор региона Михаил Евраев, вернувшись к теме после прямой линии с жителями области.
Фото: официальный портал Ярославской области
По его словам, за первую половину 2026 года доля трудоустроенных участников программы выросла на 13% по сравнению с тем же периодом 2025-го. Часть ветеранов перед поиском работы прошла бесплатное профессиональное обучение.
«Помогаем ветеранам СВО возвращаться к мирной жизни и реализовывать себя в профессии. Более 76% обратившихся в кадровые центры «Работа России» уже трудоустроены. За первую половину 2026 года показатель вырос на 13% по сравнению с аналогичным периодом 2025-го. Многие ветераны боевых действий предварительно проходили обучение по одной из доступных бесплатных программ», — отметил Михаил Евраев.
Кадровые центры используют разные способы помощи участникам СВО и членам их семей. Для них проводят специализированные ярмарки вакансий, организуют встречи с работодателями, заседания клубов и профтуры на предприятия. Последние проходят совместно с ярославским филиалом фонда «Защитники Отечества».
Одним из вариантов поддержки стали общественные работы. Такой формат позволяет человеку попробовать себя в новой сфере, сохранить статус безработного и одновременно получать пособие вместе с заработной платой. Если за время временной занятости работодатель и сотрудник понимают, что готовы продолжить сотрудничество, его переводят на постоянную работу.
«Для нас очень важно не просто найти работу нашим землякам, возвращающимся к мирной жизни, но и добиться того, чтобы соискатель и работодатель подошли друг другу, чтобы им было комфортно вместе. Иногда для этого требуется время. Но результат того стоит: с помощью таких инструментов, как общественные работы и субсидированный наем, мы смогли заложить основу для долговременного сотрудничества. Кроме того, все инструменты нацпроекта «Кадры» помогают качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной совместной работе образовательных учреждений, компаний и государства», — сказала руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Юлия Букаева.
Одним из примеров такой работы стал житель Углича Илья Микерин. Он провел в зоне СВО два с половиной года, получил ранение, прошел реабилитацию и в марте 2026 года вернулся домой. До этого Илья 15 лет работал поваром-кондитером, однако после возвращения решил освоить другую профессию.
С помощью карьерного консультанта он заключил договор с ООО «Экопарк «Легенды леса» на проведение общественных работ. Такой формат позволил ему сохранить статус безработного и одновременно получать пособие в дополнение к зарплате.
Сначала договор продлевали дважды, и в общей сложности Илья проработал в компании три месяца. За это время работодатель и сотрудник убедились, что готовы продолжить сотрудничество. В итоге предприятие оформило ветерана СВО на постоянную работу.
Операционный директор компании Анна Горбунова рассказала, что Илья хорошо справлялся с большими заказами, выполнял задачи в срок, охотно брался за новые предложения и быстро влился в коллектив. Сейчас он продолжает работать в «Экопарке «Легенды леса» на постоянной основе.
Прямая линия Михаила Евраева с жителями Ярославской области состоялась 9 сентября и продолжалась три часа. За время подготовки и проведения эфира поступило около 5 тыс. обращений. Губернатор сообщил, что все вопросы передадут профильным ведомствам для дальнейшей работы и предоставления разъяснений.
