Авито Работа обновила функцию «Резюме в один клик». Теперь система сама собирает анкету кандидата, а количество полей выросло с 18 до 40. Разработка призвана ускорить подготовку резюме и получать более информативные данные для первичного отбора и «холодного» поиска.

Фото: пресс-служба Авито

Как сообщили в пресс-службе сервиса, алгоритм учитывает историю откликов, результаты верификации и ранее созданные резюме пользователя. На основе этих данных формируется актуальная анкета с описанием опыта, образования и навыков. Инструментом могут пользоваться рабочие и линейные специалисты, а также кандидаты в сфере транспорта и логистики.

Директор по продукту Авито Работы Владимир Урсу отметил, что сегодня в ряде отраслей первичный отбор фактически выполняют алгоритмы, и неполное резюме может привести к отказу еще до просмотра HR-специалистом. По его словам, сервис упростил процесс заполнения анкет, передав алгоритмам сбор и структурирование информации. Это позволило сделать резюме более подробными и привело к тому, что ежедневно на платформе публикуется на 26% больше анкет.

Кроме того, пользователям начали показывать персональные рекомендации вакансий под их резюме. Такой формат уже обеспечил рост числа новых анкет на 3,2%.

Также ранее на платформе была внедрена языковая модель A-Vibe, которая помогает корректнее заполнять резюме с помощью ИИ-подсказок.