В текущем календарном году 42% компаний в Российской Федерации хотели бы увеличить число сотрудников — в среднем на 13%.

Фото: pxhere.com

Результаты проведенного опрос продемонстрировали, что сокращения (в пределах 9% от текущей численности) планируют только 9% предприятий. Остальные на данный момент не собираются предпринимать каких-либо кадровых изменений. Ранее в октябре Центральный банк Российской Федерации зафиксировал ухудшение обеспеченности компаний работниками во всех отраслях до минимума с 2020 года. Уточняется, что чаще всего о дефиците кадров заявляют представители промышленных и сельскохозяйственных предприятий.

Необходимо также обратить внимание на тот факт, что большинство работодателей не готовы повышать заработной платы своим сотрудникам выше уровня инфляции. По итогам прошлого календарного года зарплаты изменили большинство компаний (85%), однако средний процент пересмотра не превысил 11% от действующей ставки. Кроме того, стоит отметить, что при индексации без учета индивидуальных пересмотров среднее значение оказалось еще ниже и составило 8%. В случае применения индивидуального подхода изменение располагалось в диапазоне от 13% до 26%, сообщает «Коммерсант».