Российским гражданам разъяснили, что необходимо успеть сделать до 15 декабря 2023 года, чтобы не потерять денежные средства. Данное требование касается каждого, кто трудится официально.

Фото: Baltphoto/Вероника Овсянникова

17 декабря является крайней датой утверждения графика отпусков. Однако в 2023 году этот день приходится на воскресенье, поэтому определиться с периодами отдыха в 2024 году потребуется уже до 15 декабря.

Если работодатель своевременно не утвердит график отпусков на следующий год, то ему грозит серьезный штраф. Даже если сотрудник не отработал предыдущий год полностью, он также должен быть включен в общий график отпусков.

Определяясь с датами отпуска, крайне важно не потерять денежные средства. Для этого следует учитывать, что отпускные не являются фиксированной выплатой, а рассчитываются по средней заработной плате в конкретном месяце. Поэтому значительно выгоднее брать отпуск в месяцы, где больше рабочих дней.

В 2024 году наиболее выигрышными с этой точки зрения месяцами станут июль, август и октябрь. Если взять отпуск в один из этих месяцев, то выплата перед отдыхом будет максимальной.

Не очень удачными для отпуска с точки зрения денежной выплаты станут апрель, сентябрь, ноябрь и декабрь. Меньше всего рабочих дней в январе, феврале, марте, мае и июне 2024 года. Если оформлять отпуск на эти месяцы, то сумма отпускных получится наиболее низкой и невыгодной.