Пожилых граждан, у которых есть трудовой стаж с 1991 по 1998 годы, предупредили о важном решении, которое недавно принял Верховный суд. В результате размер пенсий был пересчитан.

Фото: Baltphоto

Уточняется, что именно в период с 1991 по 1998 годы в трудовой документации работодателями допускалось больше всего ошибок. Как показывает судебная практика, при назначении пенсии именно с этим промежутком времени возникает основное количество неточностей и проблем.

Например, в трудовой книжке в этот период могут отсутствовать записи об увольнении сотрудника или его приеме на работу. Не всегда указываются даты протоколов с заседаний совета директоров, если речь идет о предприятии.

В конечном итоге все эти недочеты оказывают влияние на размер пенсионных выплат и приводят к тому, что часть трудового стажа не учитывается при начислении пенсии.

Но в последнее время суды стали вставать на сторону пенсионера при решении таких вопросов, и пенсионные выплаты пересчитываются в сторону увеличения.

Так, пенсионеру из Саранска не засчитали несколько лет работы директором в компании в 90-е годы из-за ошибок в трудовой книжке. В результате пенсия получилась на 1000 рублей меньше положенной суммы. Однако мужчина обратился в суд, который постановил, что ошибки работодателя не должны отражаться на пенсии сотрудников. В итоге пенсионеру сделали перерасчет и разово выплатили 63 000 рублей за предыдущие годы, когда пенсия была рассчитана неправильно.

Для того, чтобы добиться перерасчета, достаточно обратиться в суд и представить подтверждающие неучтенный трудовой стаж документы, например, выписку из архива. В ряде случаев в качестве доказательства работы судом могут быть приняты даже свидетельские показания. И каждый сможет сделать это уже в ближайшее время, с 16 сентября.