В январе 2024 года, согласно опросу Института Гайдара, 47% руководителей промышленных предприятий пожаловались на нехватку квалифицированных кадров.

Фото: unsplash.com

Это стало новым рекордом с 1996 года, когда был проведен первый опрос. В июле 2023 года фиксировался предыдущий максимум в размере 42%, но после уточнения данных, он был скорректирован до 45%.

В опросе Института Гайдара, который проводится регулярно среди 1000 российских промышленных предприятий, есть три варианта ответов. Респонденты могут выбрать, что кадров «более чем достаточно», «достаточно» и «недостаточно».

По данным РБК, в апреле 1996 года, когда промышленность страдала от избыточности кадров, 37% предприятий отмечали, что у них «более чем достаточно» работников. В настоящее время только 2% выбрали вариант «более чем достаточно».

В ответ на кадровый голод предприятия начали повышать уровень зарплат. Опрос конца 2023 года показал, что 47% предприятий увеличили зарплаты как для уже работающих, так и для новых сотрудников.