Доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов заявил, что нельзя сократить рабочий день за счет обеда.

Фото: pxhere.com

По его словам, сотрудники не могут сокращать рабочие дни за счет часового обеда в рамках Трудового кодекса России. Об этом сообщает RT.

Он пояснил, если рабочий день составляет восемь часов, то обеденный перерыв работника должен составлять не менее 30 минут.

Перерыв на обед является личным временем работника. Поэтому лишение его этого времени может повлечь административную ответственность.

В некоторых категориях работников в законодательных рамках предусматриваются перерывы для обогрева и отдыха.