В преддверии Нового года на рынке труда Санкт-Петербурга значительно возросла активность IT-специалистов. Работу в этой сфере ищет более 90 тыс. человек. О том, почему именно в декабре соискатели стали чаще размещать резюме и стоит ли менять работу перед праздниками, рассказал руководитель отдела разработки IT-проектов RC GROUP Владимир Черномырдин в беседе с «МК в Питере».
Фото: pxhere.com
Согласно исследованию сервиса hh.ru, IT-специалисты заняли первое место по количеству новых резюме. При этом в России по-прежнему наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Чаще на рынок выходят «джуны», которые не имеют значительного практического опыта.
«Именно специалисты начального уровня после прохождения, например, экспресс-курсов массово пытаются выйти на рынок труда. При том, что квалифицированных специалистов для работы с конкретными задачами найти крайне сложно», — подчеркнул Черномырдин.
Согласно оценкам отраслевых экспертов, рынок в РФ столкнулся с дефицитом кадров, поскольку существует высокий порог входа в профессию. Даже рядовым специалистам на данный момент стоит обладать гораздо большими знаниями и навыками, чем несколько лет назад. АБН24 писало об этом в материале: «Руководитель IT-проектов компании RC GROUP Владимир Черномырдин рассказал о нехватке айтишников на рынке РФ».
Вопреки высокому количеству резюме, появившихся на рынке, Черномырдин не считает конец декабря лучшим периодом для смены работы. В это время компании заняты подведением итогов, а также системным планированием. При такой загруженности на адаптацию новых сотрудников может не хватить времени.
Специалисты размещают свои резюме к концу декабря с целью найти более высокооплачиваемые места работы на будущий год. Однако, как отмечал спикер, зарплатные ожидания значительно снижаются из-за применения нейросетей в IT-разработках. На этом фоне многие профессионалы вовсе могут остаться без трудоустройства.
«Получается двоякая ситуация — количество соискателей в IT-отрасли растет, а вот их качество оставляет желать лучшего. Поэтому сохраняется тенденция на дефицит специалистов в данной сфере, несмотря на цифры, демонстрируемые в исследованиях», — заявил руководитель отдела разработки IT-проектов RC GROUP.
Напомним, что в России планируют ввести систему качества оценки навыков IT-специалистов. Навыки профессионалов начнут проверять по критериям, которые будут разработаны Минцифры РФ совместно с представителями бизнеса. О том, как сертификация поможет компаниям набирать сотрудников, АБН24 рассказывало в материале: «Сертификация IT-специалистов: в RC GROUP назвали плюсы новой инициативы Минцифры».
