Раскрывающие размер заработной платы своих коллег работники могут быть уволены по статье, предупредили в Государственной инспекции труда.

Фото: АБН24

Работники, которые рассказывают о зарплатах коллег, могут быть наказаны дисциплинарно, а в некоторых случаях даже уволены, проинформировали «Известия» со ссылкой на документацию Государственной инспекции труда по Нижегородской области.

Наказание может быть произведено, если в локальном нормативном акте работодателя есть запрет на разглашение зарплатных данных, и работник с ним заранее был ознакомлен под роспись. Виды наказаний могут варьироваться от замечания до вычета из зарплаты, а также могут дойти до увольнения по статье 81 ТК РФ (Нарушение трудовой дисциплины).

Отметим, что разглашением принято считать любое распространение информации, будь то разговор в кругу третьих лиц или ответ на реплику на канале в мессенджере либо в паблике ВК.

Работник имеет право обжаловать решение работодателя через суд, но шансы при наличии локального нормативного акта с запретом на разглашение невелики.

Ранее АБН24 сообщал, у кого вырастут зарплаты в 2024 году.