С 1 сентября 2025 года и до 2031 года в России будут действовать новые правила расчета среднего заработка, установленные постановлением Правительства РФ №540.

Фото: АБН24

Главное отличие — отказ от фактического учета рабочих дней/часов в пользу их среднемесячного значения. Об этом сообщает РИАМО.

Это означает, что для стандартного графика средний дневной заработок за год будет умножаться на среднее число рабочих дней в месяце.

Для сменных и вахтовых работников аналогично, но по часам. Важное дополнение: средний месячный заработок полностью отработавшего сотрудника не может быть ниже МРОТ.

В базу для расчета по-прежнему войдут все виды выплат: оклады, премии, надбавки. Изменения затронут расчет отпускных (включая учебные), выходных пособий и прочих компенсаций.

По оценкам специалистов, новый подход упростит бухгалтерию и не вызовет кардинальных изменений в суммах выплат для большинства.

Однако работникам с нестандартными графиками следует учесть, что их компенсации теперь будут определяться по усредненным данным, а не по точному времени, проведенному на работе.