Несмотря на развитие рынка труда, женщины в России по-прежнему значительно уступают мужчинам по уровню заработка, сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. В 2024 году разница в доходах между полами составила 30,4%.

Фото: unsplash.com

В среднем женщины получали 61,1 тыс. рублей в месяц, тогда как мужчины — 87,7 тыс. Это значит, что женская зарплата достигала лишь 69,6% от мужской. Самая незначительная разница наблюдается в системе образования: женщины получают около 95,3% от мужского дохода. А вот в IT-сфере разрыв особенно велик — здесь зарплаты женщин составляют всего 65,5% от зарплат их коллег-мужчин.

По словам Сафонова, такой разрыв объясняется несколькими факторами. В первую очередь — различиями в профессиональной занятости. Женщины чаще трудятся в менее оплачиваемых секторах экономики — таких как образование, медицина, культура, социальные услуги и спорт. Также их много в торговле (62%) и в гостинично-ресторанной сфере (74%). Мужчины же чаще занимают управленческие позиции, работают сверхурочно и выполняют вредные либо опасные виды работ, за что предусмотрены дополнительные выплаты, сообщило РИА Новости.

Еще одна причина — семейная нагрузка. Женщины чаще берут больничные по уходу за детьми, предпочитают гибкий график и вынужденно ограничивают карьерную мобильность. Все это влияет на их способность переходить на более доходные должности.

Наконец, немалую роль играют стереотипы. Многие работодатели по-прежнему считают женщин менее надежными работниками из-за возможных декретов. При этом, как подчеркнул Сафонов, женщины в среднем обладают более высоким уровнем образования, однако реже выбирают рабочие специальности.