Для российских сотрудников неблагоприятный климат в рабочем коллективе оказался более значимым фактором, чем недостаточная оплата труда, напряженный рабочий график, необходимость сверхурочной работы или конфликты с начальством.

Фото: freepik.com

Подавляющее большинство увольнений связано с тяжелыми или опасными условиями труда, о которых сообщалось в 59,3% случаев. На втором месте по значимости стоит токсичная обстановка в коллективе. На нее приходится 46,2%. Еще 30% респондентов отметили в качестве причины увольнения сложный график работы и переработки, а также разногласия с руководством, сообщило РИА Новости.

Отсутствие перспектив карьерного продвижения было указано в 23,1% отзывов, в то время как слабая социальная поддержка или отсутствие премиальных выплат волнуют лишь 11,6% сотрудников. Меньше всего россиян беспокоят длительные поездки на работу или невозможность удаленной работы, а также излишняя бюрократия и чрезмерная отчетность.

Ранее АБН24 сообщало, что с октября бюджетникам повысят зарплаты. Увеличение затронет сотрудников казенных, бюджетных и автономных организаций.