Законопроект о трехкратном повышении минимального уровня зарплаты для высококвалифицированных иностранных специалистов — с 250 тыс. до 717 тыс. рублей — прошел первое чтение в Госдуме. По оценке Торгово‑промышленной палаты, это может привести к увольнению более 90% таких работников. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян рассказал АБН24 о негативных последствиях инициативы.

Фото: https://ru.freepik.com//Drazen Zigic

Представители бизнеса выступили с предложением скорректировать параметры законопроекта. В качестве компромиссного варианта предлагается установить минимальный зарплатный порог на уровне 310 тыс. рублей, а также перенести срок вступления норм в силу с сентября 2026 года на январь 2027 года. Это даст компаниям дополнительное время для адаптации к новым требованиям. Однако эксперт назвал инициативу «максимально непроработанной» и предупредил о возможных негативных последствиях.

«Если установят планку в 750 тысяч, конкурировать будет невозможно, и все иностранные специалисты просто покинут Россию, потому что создать такие условия никто не может. Да, возможно, вместе с бонусами, премиями, годовыми, квартальными, если мы посмотрим по кругу, столько они и получат. Но штат хочет сделать так, чтобы мы обязательно заплатили эти 750 тысяч. Это, конечно, очень много, просто не посильно», — уверен Мурадян.

Специалист также указал на риск ухода рынка в «серую зону».

«Либо работодатели будут устраивать какие‑то схемы и привозить их как обычные специалисты — пусть и дольше, но как обычные специалисты по квоте. И тогда номинально работодатель будет платить меньше, а реально специалист будет получать в конверте. Зачем это нужно, непонятно», — отметил собеседник.

По словам Мурадяна, наиболее заметно присутствие иностранных специалистов в таких секторах экономики, как строительство, промышленность, производство и агросектор, а среди «белых воротничков» это управляющие директора, члены наблюдательных советов, специалисты сырьевого сектора. Эксперт подчеркнул противоречивость ситуации.

«С одной стороны, мы хотим переманить классные умы, чтобы они подняли наше производство, промышленность. С другой стороны, мы почему‑то сами себя обрубаем, усложняя их привоз. Одна рука как бы кусает другую», — подчеркнул собеседник.

Гарри Мурадян также отметил, что рост зарплатного порога не принесет ожидаемого увеличения налоговых поступлений. Высококвалифицированные специалисты платят только НДФЛ по ставке 15%, а страховые взносы за них не начисляются.

«Я не понимаю, в чем мотивация увеличения этого порога. Если человек будет зарабатывать больше, он все равно заплатит те же налоги», — заключил эксперт.

Собеседник уверен, что вместо пополнения бюджета закон спровоцирует рост теневой занятости.