Специальные доплаты бывшим членам летных экипажей гражданской авиации и работникам угольной промышленности теперь будут пересматриваться не раз в год, а четырежды — с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября каждого года. Почему выбраны именно эти категории подробно АБН24 рассказала доцент кафедры финансов устойчивого развития РЭУ имени Плеханова Галина Семенова.

Фото: АБН24

«Категории выбраны из‑за вредных, напряженных условий труда. Но это не пенсия, не какой‑то коэффициент индексации, а просто увеличение суммы выплат. Интересно, откуда будут браться средства на эти дополнительные выплаты. Если это будет на федеральном уровне, это будет хорошо — всем будет выплачиваться по единой схеме. Например, могут установить фиксированную сумму доплаты, как это сделано для героев Российской Федерации. Если решение примут на федеральном уровне, то условия будут одинаковыми для всех регионов — это справедливо», — отметила эксперт.

Специалист привела наглядные примеры региональной дифференциации выплат.

«Например, в Москве есть дополнительные выплаты для отдельных категорий пенсионеров: тем, кто проживает в столице длительное время, доплачивают до 27 401 рубля, а для остальных сумма меньше — около 18 971 рубля. В Подмосковье уровень таких доплат ещё ниже — 17 466 рублей. То есть уровень поддержки напрямую зависит от возможностей региона», — добавила собеседница.

Галина Семенова также затронула вопрос возможного расширения перечня профессий, имеющих право на подобные доплаты.

«Я считаю, что выбор этих категорий оправдан: работа летчиков действительно связана с огромными нагрузками, а труд шахтеров опасен и тяжел. Но есть и другие профессии с вредными условиями: металлургия, химическое производство, горнодобывающие отрасли, некоторые медицинские специальности и строительные профессии», — считает эксперт.

Среди профессий, достойных включения в программу, эксперт выделила металлургов, работающих у доменных печей в условиях высоких температур и постоянного напряжения. Также в список могут войти машинисты электропоездов метро и работники химической промышленности. Помимо этого, уверена собеседница, можно включить хирургов, выполняющих многочасовые операции в условиях высочайшего стресса и строителей высотных зданий, работающих на большой высоте с повышенными рисками.

Важный аспект, на который обратила внимание Семенова, — необходимость подтверждения вредности условий труда.

«Работодатель обязан регулярно подтверждать уровень вредности через специальную оценку условий труда — это важно для обоснованности любых дополнительных выплат. Здесь также важен трудовой стаж. Для получения компенсаций человек должен отработать определенный период — например, минимум 15 лет. Это логично, так как выплаты должны соответствовать реальному вкладу и перенесенным нагрузкам на протяжении трудовой деятельности», — пояснила Семенова.

По словам эксперта, если механизм покажет свою эффективность, мы можем ожидать его распространения на другие категории работников с вредными и опасными условиями труда.