Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий направил министру здравоохранения Михаилу Мурашко предложение о повышении материального стимулирования медсестер. Инициатива предполагает установление их вознаграждения на уровне 130–140% от среднерегионального показателя оплаты труда. Партия также выступает за укрепление системы поддержки среднего медицинского звена.

Фото: freepik.com

Слуцкий отметил обострение кадрового кризиса в здравоохранении, в первую очередь связанное с нехваткой медсестер, фельдшеров и акушеров, передает ТАСС. Ежегодно отрасль теряет до 15 тыс. начинающих медиков; примерно каждая пятая новоиспеченная медсестра уходит в первый год работы. Дефицит среднего медперсонала оценивается почти в 64 тыс. человек. Усугубляющим фактором выступает старение кадрового состава: средний возраст медицинских работников приближается к отметке 45 лет, а возрастная группа старше 50 лет составляет уже 43% от общего числа.

Соратник по партии, председатель думского комитета по охране здоровья Сергей Леонов, указал на то, что штатная укомплектованность кадрами среднего звена в регионах зачастую колеблется в пределах 70–80%, а в сельской местности данная проблема стоит еще острее. Ключевыми причинами такого положения дел названы несправедливый уровень оплаты труда, недостаточное по глубине обучение и чрезмерная бюрократическая нагрузка, занимающая до трети рабочего времени. Интенсивные нагрузки и продолжительность рабочих смен, достигающая 12 часов, ведут к стремительному выгоранию молодых специалистов и оттоку опытных кадров.

Ранее в АБН24: Минздрав готовит масштабные изменения в системе организации труда. Согласно данным ЦНИИОИЗ, перераспределение функционала между врачами и средним медперсоналом может повысить пропускную способность медучреждений на 35 %.