Работодатели сменили ориентиры и больше не гоняются исключительно за вчерашними студентами. На российском рынке труда наступило время опытных профессионалов — сейчас сильнее всего востребованы сотрудники в возрасте от 40 до 45 лет.

Фото: freepik.com ©

О новом кадровом тренде рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков, передает РИА Новости. По его словам, именно эта возрастная группа сейчас демонстрирует самую высокую производительность труда, что делает ее наиболее привлекательной для компаний. Для тех же, кто хочет сменить сферу деятельности или повысить квалификацию, государство развернуло масштабные программы поддержки, включая всероссийские ярмарки вакансий.

Соискателям доступно бесплатное переобучение более чем по 200 востребованным профессиям. Как правило, это краткосрочные интенсивные курсы объемом до 256 часов. Главный плюс программы заключается в гарантированном трудоустройстве: еще до начала занятий студент точно знает своего будущего начальника, поскольку обучение стартует только после подписания трехстороннего соглашения между работником, образовательным центром и конкретным предприятием.

Ранее в АБН24: по Трудовому кодексу нельзя заменить 28 дней отпуска деньгами и продолжать работать. Отпускные выплачивают, чтобы сотрудник мог отдохнуть и восстановить силы.