Работающие пенсионеры имеют ряд дополнительных гарантий, которыми пользуются далеко не все. Среди них — оплачиваемые дни для диспансеризации и возможность получить отпуск без сохранения зарплаты, рассказал RT депутат Госдумы Каплан Панеш.

Фото: ru.freepik.com

Пенсионерам по старости предоставляются два оплачиваемых рабочих дня ежегодно для прохождения диспансеризации. За это время сохраняется средний заработок, однако даты необходимо согласовать с работодателем.

Еще одна гарантия — отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней в удобное время. По словам депутата, отказать в нем работодатель не вправе. При увольнении в связи с выходом на пенсию также не требуется двухнедельная отработка.

Панеш напомнил и о налоговых льготах: освобождении от налога на имущество для одного объекта каждого вида и земельном вычете на шесть соток. Кроме того, при определенных условиях работающему пенсионеру может полагаться субсидия на оплату ЖКУ.

При трудоустройстве важно помнить, что срочный договор с пенсионером заключается только по соглашению сторон. Дискриминация из-за возраста запрещена, а при работе по совместительству сохраняются гарантии, включая оплачиваемый отпуск и больничный.

Ранее АБН24 писало, что некоторые выплаты и льготы россиянам могут назначить без подачи заявления.