Трудовой договор не вечен: за что россияне могут лишиться работы
Многие считают, что потерять работу можно только за серьезный проступок, но Трудовой кодекс дает работодателю больше возможностей. В каких случаях действительно могут уволить, а когда это будет незаконно, специально для АБН24 рассказал член Ассоциации юристов России Ярослав Остапенко.