Астраханская область. «Жесткий» же тип корпоративной культуры ближе тем сотрудникам из областного центра, кто зарабатывает больше. 

pxhere.com

Тему корпоративной культуры поднял сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Аналитики провели опрос среди менеджеров по персоналу и представителей  экономически активного населения Астрахани. 

Оказалось, что большинство астраханцев предпочитает работать в компаниях с «мягким» типом корпоративной культуры. К тому же, такого принципа взаимодействия с сотрудников придерживаются 65% астраханских организаций. При «мягкой» культуре в фирме важны взаимопомощь, доверие, поддержка и исключительная честность по отношению к сотрудникам, клиентам и даже конкурентам.

Однако 12% организаций из Астрахани все же поделились о ведении «жесткой» корпоративной культуры. Работать в таких компаниях предпочитают лишь 5% астраханцев. 

АБН-Астрахань сообщало ранее, что господдержку для астраханских бизнесменов из отдаленных районов сделали удобнее.