Мурманская область. Благодаря модернизации службы занятости, удалось достичь большей доступности работы в моногородах региона.
![1](https://cdn.abnews.ru/storage/wp-content/uploads/2024/07/chinyat-4.jpg__1200_16x9.jpg)
Фото: правительство Мурманской области
Каждый второй житель таких населенных пунктов устроился на работу с помощью кадрового центра. Время поиска работы в среднем стало составлять 56 дней, а не 84, как раньше, сообщили в пресс-службе регионального центра занятости.
Проблема трудоустройства в моногородах, как правило, одна и та же — ограниченный набор рабочих мест. Ситуация улучшилась после создания современных кадровых центров, где услуги оказывают комплексно.
«Изменение форматов и подходов к сотрудничеству с работодателями помогло расширить возможности для соискателей. С начала года почти в два раза увеличилась база вакансий», — рассказал и. о. директора центра занятости Мурманской области Дмитрий Хвостенко.
Всего в Кольском Заполярье работает 14 кадровых центров, в моногородах — пять.
Ранее «АБН 24» сообщало, что в Мурманске продолжают реализовывать проекты по программе «На Севере — твой проект».