Санкт-Петербург. Каждый третий штатный сотрудник в Петербурге готов пересмотреть отношение к профессии ради достойной зарплаты и престижного социального статуса. К такому выводу пришли эксперты Авито Рекламы и Авито Работы по итогам опроса 7,5 тыс. россиян о том, при каких условиях люди готовы изменить карьерный путь.

Фото: unsplashVitaly Gariev

Сотрудникам в штате профессия интересна из-за понятных условий, дохода и атмосферы в команде, сообщили в пресс-службе компании. Среди опрошенных жителей Северной столицы 38% сказали, что чаще всего они ориентируются на высокий доход и социальный статус.

Еще 27% респондентов считают важным баланс между интересной работой и жизнью вне обязанностей. Работать в интересной сфере, но без переработок и выгорания, 14% готовы уставать при достойной оплате. Лишь 9% петербуржцев заявили о готовности выбрать интересную работу, жертвуя свободным временем и отдыхом.

Директор по развитию Авито Работы Роман Губанов заявил, что сейчас соискатели выбирают профессию не только по уровню зарплаты, но и по тому, как она вписывается в их жизнь. В компании заметили, что интерес к работе чаще связан с возможностью развиваться и чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Именно поэтому работодателям недостаточно предлагать высокую зарплату, им важно показать, как человек может вырасти в организации. Именно поэтому востребованы вакансии, где есть понятная перспектива развития.

Среди опрошенных петербуржцев 63% готовы пройти переобучение ради интересной специальности. По словам директора Авито Рекламы и стратегических партнерств Якова Пейсахзона, при выборе профессии человек оценивает доход, стабильность и возможность роста. В Петербурге работодателям важно усиливать не только охват вакансий, но ясность ее содержания, чтобы соответствовать ожиданиям кандидата.