рынок труда

В сентябре уровень безработицы в России составил 2,2%. Это стало лучшим показателем среди стран G20.

Налоговая политика страны продолжает изменяться, и ее влияние на рынок труда уже ощущается. Введение повышенного НДС и снижение порога по УСН создают новые экономические условия, которые могут привести к замедлению роста зарплат и сокращению числа рабочих мест. Какие изменения нас ждут, и как подготовиться к ним, АБН24 рассказал руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила о прогнозируемом росте числа занятых в России до 74,3 млн человек к 2032 году.

Прогнозирование средней зарплаты в России на 2026 год на уровне 120 тыс. рублей обусловлено несколькими факторами. О них рассказала экономист Ольга Тарасова специально для редакции АБН24.

Рынок труда в России к 2025 году продолжит трансформироваться под воздействием технологических инноваций и цифровизации. О перспективных направлениях рассказала HR эксперт Елена Кириллова специально для редакции АБН24.

Снижение количества новых вакансий в первом квартале 2025 года до минимальных уровней с 2022 года обусловлено комплексом факторов, отражающих как внутренние, так и внешние экономические тенденции. О них рассказала экономист Ольга Тарасова специально для редакции АБН24.

Несоответствие между навыками работников и потребностями бизнеса стало системной проблемой. Почему диплом больше не гарантирует трудоустройства, а экономика страдает от кадрового голода, АБН24 рассказал руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.

Зарплатная гонка в России еще не закончилась – в ряде отраслей доходы продолжают расти ускоренными темпами. Какие специалисты скоро смогут получать еще больше и что заставляет работодателей идти на повышение, АБН24 рассказал экономист Михаил Кузнецов.

У российских студентов выросли запросы к уровню своей заработной платы – желаемый уровень доходов в 2025 году превысил 75 тыс. рублей. С чем связан рост ожиданий и как это соотносится с реальными возможностями, АБН24 рассказал финансовый аналитик Кирилл Плотников.

Работодателям в России могут усложнить процедуру сокращения персонала. Изменения планируют внести в Трудовой кодекс. Поможет ли это защитить российских работников, АБН24 рассказал HR-эксперт и руководитель Школы развития карьеры Гарри Мурадян.

Увеличение числа вакансий с зарплатами выше 100 тыс. рублей в марте на 33%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, свидетельствует о значительных изменениях на рынке труда. О них рассказала HR эксперт Елена Кириллова специально для редакции АБН24.

В 2025 году российский рынок труда столкнулся с заметным охлаждением. Вакансий становится меньше, а конкуренция среди соискателей растет. Соотношение резюме к вакансиям достигло пятилетнего максимума – на одну открытую позицию приходится пять резюме. В чем причины такой ситуации, специально для АБН24 рассказал руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.

В России появляется все меньше новых вакансий – компании начали сокращать набор сотрудников. Почему работодатели отказываются от пополнения штата даже во время кадрового дефицита, АБН24 рассказала доцент кафедры управления, маркетинга и продаж Российского государственного социального университета Алиса Храмова.

В ближайшие 5 лет российскому рынку потребуется почти 11 млн новых сотрудников. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Как будет решаться кадровая нехватка, АБН24 рассказал руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян.

В России может вырасти уровень безработицы. Число свободных вакансий в стране начало сокращаться уже в этом году. В чем причина изменений и как это повлияет на рынок труда, АБН24 рассказал член экспертного совета Госдумы РФ Гарри Мурадян.

Российская IT-отрасль оказалась в парадоксальной ситуации: количество специалистов растет, а дефицит кадров только усиливается. Как такое возможно, АБН24 рассказала старший партнер и руководитель практики «Внедрение организационных изменений» ЭКОПСИ Анастасия Попова.

В 2025 году российский рынок труда может столкнуться с серьезным дефицитом рабочей силы, что в свою очередь окажет негативное влияние на уровень заработных плат. Об основных причинах, способствующих этому явлению, рассказала HR эксперт Елена Кириллова специально для редакции АБН24.