Новгородская область. В Новгородской области активно реализуются меры поддержки граждан старшего поколения в сфере занятости. С начала года услугами регионального Кадрового центра воспользовались 580 жителей предпенсионного и пенсионного возраста, из которых 215 человек смогли трудоустроиться. Об этом сообщили в министерстве труда, семейной и социальной политики региона.

Фото: unsplash.com

Среди тех, кто получил помощь в поиске работы, большинство устроились на промышленные предприятия, в медицинские и образовательные организации, а также в сферу торговли и обслуживания. Работодатели предложили им широкий спектр профессий, включая укладчиков-упаковщиков, контролеров, воспитателей, помощников по уходу, работников по благоустройству и продавцов. Часть пенсионеров выбрали должности машинистов котельных, кассиров, диспетчеров и заведующих хозяйством.

По словам директора Кадрового центра Александра Малинова, специалисты службы занятости не только помогают подобрать подходящие вакансии, но и проводят консультации, направленные на профессиональную ориентацию и адаптацию на рынке труда. Он отметил, что граждане старшего поколения активно пользуются возможностью пройти переобучение и повысить квалификацию в рамках национального проекта «Кадры».

В этом году 39 человек уже стали участниками программы обучения.