Перевели на удаленку и снизили зарплату: работодатель не всегда имеет на это право
Сам по себе перевод сотрудника на дистанционную работу не позволяет работодателю уменьшить ему зарплату. Если человек продолжает выполнять прежние обязанности и установленные нормы труда, за ним сохраняются предусмотренные выплаты.