Астраханская область. В основном, это крупные компании. На 86% предприятий такая практика пока не внедряется.

Фото: pxhere

Welcome-наборы дарят новым сотрудникам лишь 10% руководителей компаний. Подобный опрос повели специалисты компании SuperJob. Чаще всего в такие приветственные подарки входят кружки, ручки, термосы или сладости. 

Обычно подобные сюрпризы вручают в рамках программы адаптации. Она проводится для тех, кто только начал путь в новой компании. Это делается для того, чтобы сотрудник проще вошел в новый коллектив. 

Ранее «АБН24» сообщало, что стресс на новой работе испытывает подавляющее число астраханцев. Каждый десятый опрошенных признался, что после увольнения еще около двух месяцев нервничает. Даже если уже нашел новое место.