Краснодарский край. Основной проблемой остается не дефицит вакансий на рынке труда в России, а острая нехватка квалифицированных кадров. Об этом заявила депутат Законодательного собрания Краснодарского края Галина Головченко специально для АБН24.

Фото: vk.com / Галина Головченко

В администрации Краснодарского края заявили, что в регионе уровень безработицы находится на показателе 0,3%, а сам рынок труда остается в устойчивом положении. На трудовое благополучие влияют факторы урегулирования зарплат и наличия рабочих мест. Однако, по мнению депутата, основная проблема заключается в нехватке сотрудников, а не рабочих мест.

«Квалифицированных кадров не хватает вообще везде. Потому тут скорее вопрос с подготовкой кадров, образованием. Работать точно есть где. И в том числе высокооплачиваемые вакансии постоянно появляются на рынке труда региона, да и России в целом», — отметила Головченко.

По ее словам, существует недостаточная мотивация части молодого поколения системно работать, развиваться и расти в профессии. Чаще всего возникает желание получить все и сразу без должной квалификации и опыта.

«Это, к сожалению, упущение культурные. Сложно что-то объяснить молодому человеку, который внимательно слушает коучей и блогеров, декларирующих, что не надо учиться и напрягаться в работе, вы можете просто хотеть, кривляться перед камерой и заработать миллионы», — заключила депутат.

Ранее Галина Головченко рассказала, что на Кубани озвучили рекомендации в отношении молодежной политики. Теперь законодательная и исполнительная власть должны проработать действующие нормы в совместном ключе.