Ростовская область. В Ростове-на-Дону около 50% компаний готовы принять на работу пенсионеров. Это показал недавно проведенный опрос.

Фото: freepik.com ©

Согласно данным, 51% местных предприятий открыты для найма опытных работников, что свидетельствует о растущем интересе к пенсионерам на рынке труда.

Особенно востребованы пенсионеры в сферах с дефицитом кадров, таких как водители, продавцы, кладовщики и инженеры. Примерно 30% предприятий предлагают вакансии на индивидуальных условиях, учитывая особенности пенсионного возраста, а каждая четвертая компания готова предложить долгосрочные рабочие отношения.

Местные эксперты отмечают, что опыт и квалификация пенсионеров остаются важными конкурентными преимуществами на рынке труда.