Волгоградская область. В сфере обслуживания наблюдается серьезный дефицит кадров. 

Фото: Baltphoto/Николай Овсянников

Проанализировать, как в Волгоградской области с 2021 по 2023 годы изменился спрос на персонал, решили аналитики Службы исследований hh.ru. Оказалось, что в минувшем сентябре регион побил очередной рекорд по количеству активных вакансий.

В прошедшем месяце зафиксировали 15,5 тысяч активных вакансий для персонала. Этот результат оказался самым высоким в Волгоградской области за всю историю наблюдений hh.ru. По сравнению с 2021 годом, число вакансий выросло на 126%, а, если сравнивать с 2022-м — на 56%.

В сфере поиска персонала на одну вакансию приходится лишь 3,2 резюме. Сложившуюся ситуация смело можно назвать кадровым дефицитом. При этом, спросом у волгоградских работодателей пользуются специалисты из сфер «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал» и «Производство, сервисное обслуживание».