Эксперт Шонина: «Привлечь кадры помогут корпоративные ценности»
Российские работодатели осознали, что привлечение специалистов только материальными благами больше не работает, поэтому нужно вкладываться в развитие корпоративной культуры и предлагать сотрудникам больше благ и комфорта, чтобы победить кадровый голод.