Конкуренция на рынке труда Нижегородской области выросла на 30%

Нижний Новгород. Этим летом в Нижегородской области значительно увеличилась активность соискателей.

1

Фото: unsplash.com

Около 116 тыс. жителей региона разместили свои резюме на платформе, что на 30% превышает показатели прошлого года. Уровень конкуренции вырос с 2,6 до 4,7 резюме на одну вакансию. Об этом сообщают аналитики hh.ru

Наиболее востребованными оказались сферы искусства и массмедиа, где на каждое рабочее место претендуют в среднем 25 кандидатов.

Высокая конкуренция также наблюдается в стратегии и консалтинге (23 резюме на вакансию), менеджменте (21 резюме), маркетинге и рекламе (14 резюме), а также в IT-секторе (11 резюме).

При этом в отдельных отраслях сохраняется нехватка специалистов. В розничной торговле на одну вакансию приходится всего один кандидат, в медицине и фармацевтике — два резюме, в сфере продаж — три.

Такая динамика соответствует общероссийским тенденциям, но отражает специфику регионального рынка труда, пояснила Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru по Центру и Северо-Западу.

Автор: Арман Мхоян

Новости партнеров