Первое заседание рабочей группы, созданной в целях усиления контроля за исполнением требований трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы, выработки мер по легализации «теневой зарплаты», провел накануне первый заместитель губернатора Николай Костыгов.
На Вологодчине в результате неофициальной выплаты заработной платы недополучено 1,139 млрд. руб., в том числе единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 759 млн. руб.
В минувшем году для легализации «теневой» части заработной платы во всех налоговых органах области были открыты «телефоны доверия» для обращения граждан, на которые поступило около 300 звонков. Только налоговыми органами проведено 47 целенаправленных проверок работодателей, выплачивающих низкую заработную плату. Государственной инспекцией труда с начала 2006 г.Первое заседание рабочей группы, созданной в целях усиления контроля за исполнением требований трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы, выработки мер по легализации «теневой зарплаты», провел накануне первый заместитель губернатора Николай Костыгов.
На Вологодчине в результате неофициальной выплаты заработной платы недополучено 1,139 млрд. руб., в том числе единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование — 759 млн. руб.
В минувшем году для легализации «теневой» части заработной платы во всех налоговых органах области были открыты «телефоны доверия» для обращения граждан, на которые поступило около 300 звонков. Только налоговыми органами проведено 47 целенаправленных проверок работодателей, выплачивающих низкую заработную плату. Государственной инспекцией труда с начала 2006 г. проведено 36 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В результате комплекса принятых мер более 2-х тыс. работодателей повысили заработную плату, дополнительно поступило около 140 млн. руб. налога на доходы физических лиц.
Рабочей группой разработаны системные мероприятия по улучшению ситуации на этом направлении. Для успешной реализации поставленных задач предложено создать аналогичные рабочие группы во всех муниципальных образованиях области, акцентировать деятельность областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на проблемы своевременности и полноты выплаты заработной платы, усилить разъяснительную работу как среди работодателей, так и среди наемных работников, сообщает пресс-служба главы региона.