Сегодня, 11 декабря, руководство компании Ford Motor Company во Всеволожске вновь попыталось наладить диалог с рабочими Всеволожского автозавода в Ленобласти, сообщают городские СМИ со ссылкой на пресс-службу компании.
В ходе встречи представители профсоюза повторили свои требования по повышению заработной платы на 35%. Лидеры бастующих работников завода в очередной раз дали понять, что «не желают вести переговоры и делают все возможное, чтобы разрушить репутацию компании и помешать ее деятельности», говорится в официальном сообщении.
По официальной информации, администрация завода подтвердила готовность обсуждать все требования профсоюза единым пакетом и повысить зарплаты в 2008 году, которые «покроют рост инфляции».
Напомним, 10 декабря, на автомобильном заводе Ford возобновилось производство в две смены. Вторая смена была сформирована из работников, которые отказались продолжать забастовку.
Напомним также, что работники предприятия приостанавливают и возобновляют забастовСегодня, 11 декабря, руководство компании Ford Motor Company во Всеволожске вновь попыталось наладить диалог с рабочими Всеволожского автозавода в Ленобласти, сообщают городские СМИ со ссылкой на пресс-службу компании.
В ходе встречи представители профсоюза повторили свои требования по повышению заработной платы на 35%. Лидеры бастующих работников завода в очередной раз дали понять, что «не желают вести переговоры и делают все возможное, чтобы разрушить репутацию компании и помешать ее деятельности», говорится в официальном сообщении.
По официальной информации, администрация завода подтвердила готовность обсуждать все требования профсоюза единым пакетом и повысить зарплаты в 2008 году, которые «покроют рост инфляции».
Напомним, 10 декабря, на автомобильном заводе Ford возобновилось производство в две смены. Вторая смена была сформирована из работников, которые отказались продолжать забастовку.
Напомним также, что работники предприятия приостанавливают и возобновляют забастовку каждые три дня, т.к. по закону она не может длиться более трех суток.