Фото Максима Богодвида / РИА Новости

Петербургские компании обяжут брать на работу предпенсионеров и молодежь с трудностями с устройством на работу. Соответствующий законопроект в пятницу поддержали в комитете по законодательству.

Одним из авторов инициативы выступил Денис Четырбок. Согласно документу, компании с более чем 100 сотрудниками должны выделять минимум два места для людей, которые испытывают трудности при поиске работы. Среди них – несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, родители детей-инвалидов и граждане предпенсионного возраста.

Добавим, в комитете в пятницу также поддержали инициативу о создании в Петербурге социальной карты студента. Предлагается внедрить в городе карту, аналогичную московской. Она будет использоваться как удостоверение личности, способ оплаты и средство получения различных льгот.