pixabay

Каждый четвертый российский работодатель заявил, что не возьмет на работу специалистов пенсионного возраста.

Однако, как сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование Superjob, за последние восемь лет число работодателей, не принимающих на работу пенсионеров снизилось почти на треть. В 2019 году — это 26%.

При этом 38% российских компаний лояльно относятся к пенсионерам, еще 36% — иногда принимают пожилых людей, но лишь при нужном уровне квалификации и удовлетворительном состоянии здоровья.

Отмечается, что среди отечественных компаний чаще всего пенсионеров на работу берут чаще в сферах промышленности и производства (50%), строительства и недвижимости (45%), а также в сферах услуг (36%) и продаж (33%). Реже всех принимают на работу лиц пенсионного возраста компании, работающие в сфере информационных технологий (22%).