Работодателей хотят обязать возмещать расходы сотрудникам при переходе на работ из дома.

С соответствующим предложением Федерация независимых профсоюзов России обратилась в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщают «Известия».

Так, при переходе сотрудника на удаленную работу компания должна будет возместить расходы, в частности, на электричество, интернет и сотовую связь. По предварительным оценкам, дополнительные траты в среднем составляют три тысячи рублей.

Также предлагается ввести формы отчета о проделанной работе и взаимодействия с руководством и запретить снижение зарплаты при работе из дома, если сотрудник справляется со всеми обязанностями.