Абсолютное большинство работодателей считает, что современных выпускников вузов плохо готовят и их уровня знаний для работы недостаточно.

Большинство работодателей (93 %) заявили о том, что уровень знаний у выпускников вузов оставляет желать лучшего: ниже среднего или средний. Об этом сообщают результаты исследования, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter.

Издание «Известия» со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter сообщает, что у работодателей есть четкие предпочтения по профилю образования будущих работников. Большая часть (56%) работодателей ищет специалистов технического профиля. Всего на 3% работодатели заинтересованы в выпускниках художественных специальностей, и абсолютный 0 желающих брать на работу выпускников спортивного профиля.

Спрос на технарей обусловлен автоматизацией производственных процессов. До сих пор профессионалов в этой сфере не хватает, потому что новые технологии появляются быстрее, чем обновляются образовательные программы.