Петербургские работодатели рассказали о своих планах по HR-бюджетам на 2023 года.

Оказалось, что расходы на персонал на следующий год планируют 40% владельцев компаний.

Таковы данные опроса, проведенного онлайн-сервисом hh.ru.

Трет респондентов не собираются планировать бюджет на 2023 год.

23% петербургских работодателей лишь задумываются об этом.

Сложившаяся в стране и мире экономическая ситуация серьезно повлияла на бизнес.

37% компаний с численностью сотрудников до 100 человек вообще не планируют расходы на персонал. Каждый второй работодатель заявил, что HR-бюджет в их компании будет увеличен.

53% респондентов сообщили, что не будут его менять, а 7% опрошенных намерены сократить расходы.

57% компаний в Петербурге планируют увеличить фонд оплаты труда работников. Также работодатели готовы тратить деньги на внутренние коммуникации (18%), компенсации и льготы (16%), а также на корпоративы (15%).